Sara Lallana


Español, Euskera, Inglés, Italiano y Francés.

FORMACIÓN

  • Licenciada en Derecho por la UPV-EHU.
  • Máster en investigación por el Instituto Universitario Europeo (Florencia, Italia).

ESPECIALIDAD

  • Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • Gestión de Recursos Humanos: asesoramiento a empresas y a particulares sobre contratación, despidos, sanciones, salarios, discriminación, acoso, modificaciones de condiciones laborales, negociación colectiva, aplicación de convenios, traslados, desplazamientos, subcontratación,…
  • Seguridad Social: pensiones de la Seguridad Social, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y comunes, incapacidades profesionales, gestión de prestaciones,  prevención de riesgos laborales,…
  • Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (UPV-EHU): dirección de trabajos de fin de carrera y de Máster.

EXPERIENCIA

  • Juez/Magistrado de lo Social (2009-2011).
  • Asesora experta de Justicia de la Comisión Europea (2012-2014).
  • Miembro del ITC’s Committee on International Model Contracts for Exporting SMEs (Ginebra, INTRACEN) 2010.
  • Docencia universitaria: USAC, UPV-EHU, Universidad de Oxford.
  • Participación en equipos internacionales de investigación científica desarrollando trabajos sobre: comercio internacional, relaciones laborales,contratación internacional, …..e impartiendo conferencias en Italia, Suiza, Alemania, Rumanía, U.K,…
  • Jurado en el Premio Panhispánico de Traducción especializada 2008.
  • Miembro del Consejo Asesor Técnico Jurídico de IURIVAS, Justicia Vasca de lo Social (2002-2004)
  • Desde 2006 responsable de la Secretaría de la Oxford University Society en el País Vasco.

PUBLICACIONES

  • Implementation of the Directive 96/71/EC.  A balance between the freedom to provide services in the EU and the protection for posted workers. (EUI)
  • Model Contracts for Small Firms: legal guidance for doing international business. (participación). (ITC)
  • Tutela y Eficacia Judicial. (IURIVAS.Gomilex)
  • “La necesaria vinculación  del Derecho al descanso con otros derechos laborales, especialmente los de índole económica”. Capítulo del libro “La Declaración universal de los Derechos Humanos: ayer, hoy y mañana”. (Aranzadi)
  • “Libertad profesional y Derecho a Trabajar.  El trabajo ¿un instrumento o un fin?.  Capítulo del libro “la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y su reflejo  en el ordenamiento jurídico español” (Aranzadi)